压缩机设计工程师
1、能独立完成压缩机项目产品设计的前期调研和论证、技术交流；
2、编制压缩机产品的设计方案；
3、绘制和改进技术图纸、编制技术文件；
4、产品生产工艺指导和提出工艺改进的意见和建议；
5、负责项目产品后期的安装调试跟踪。
区域销售工程师
1、调研区域内的压缩机/石油工程市场需求；
2、积极主动开发压缩机、石油工程等市场。
3、拓展新客户，维护现有客户关系，整理客户资料；
4、配合区域销售经理完成招、投标方案的制定；
5、负责合同的进度以及回收合同款。
带压作业现场工程师
1、负责带压作业施工的方案制定、总结及汇报材料的编写工作；
2、负责现场数据的测量，保证现场设备参数正确，井下工具选用恰当；
3、协助现场监督做好技术指导并对施工过程中的突发问题及时处理；
4、负责现场资料规范化，整理、上报并存档相关施工资料；
5、及时向甲方及公司汇报施工日报；
6、负责技术标的编写与制作；
7、了解带压作业行业技术发展动向，定期组织技术培训，保证技术的先进性。
设备工程师
1、按规定对设备的维护和保养；
2、对故障设备进行维修或配合第三方维修；
3、提出生产设备设施、安全设备设施购买的合理建议； 
4、做好设备档案，设备台账，设备运行记录及维修保养记录工作；
5、管理设备承包人对其所承包设备进行查验；
6、对现场设备进行调试和管理；对设备设施的安全运行负责；
7、监督设备安全性能和巡回检查表的执行情况；
采购经理
1、负责公司采购工作及部门工作；
2、组织编制和优化部门内部各项规章制度，评估其有效性并持续改进；
3、依据公司年度销售计划编制年度采购预算；
4、依据销售计划、各单位提报的物资需求计划、产品BOM清单、库存数据等信息制定合理的采购计划；
5、根据采购管理程序，参与重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；
6、拟定年度采购合同或框架协议；
7、组织供应商的甄选，对供应商的生产能力、价格、质量、服务等条件进行综合评定；
质量经理
1、负责生产物资质量标准的建立和日常质量控制，生产过程质量标准建立和日常质量控制；
2、建立健全质量管理体系、质量检验规章制度，完善检验标准和规范；
3、监督质量管理体系、制度、标准等的运行情况；
4、主持召开质量事故分析会，及时解决和处理供应商、生产过程、使用现场发生的质量问题。
研发工程师
1、根据产品的总成图，完成零件图纸绘制，进行零件强度校核； 
2、负责试验数据的收集，参与研发技术文档的编写； 
3、参与研发产品的组装及测试； 
4、参与现场的技术支持，熟悉部门研发产品，可独立完成产品的现场维保； 
5、负责产品手册的编写。
电气工程师
1、负责具体电气分系统的设计、改进，并开发相关文件/图纸，包括：设计方案、电气图纸绘制、电气装配图、电气设计物料清单等；
2、参与电气供应商技术评估，电气设备/零部件供应商需求文档提供、 以及供应商交付产品的审核验证；
3、负责所研发产品的物料表整理与成本管理； 
4、负责电气系统的试制、装配，并编写装配过程工艺文件；
5、负责电气系统的调试、测试、检验，并编写相关文件，填写测试、检测等报告； 
6、电气安装、调试、指标测试等工作，并编写相关工作流程的工艺文件，填写安装、调试、测试工作报告； 
7、对装配和调试过程中的问题进行分析和总结，对产品的研发和生产过程提出改进建议。负责产品具体集成工作； 
8、现场客户需求支持。
售前技术支持
1、搜集项目信息，产品售前技术介绍推广；
2、负责区域内市场调研、统计分析、传递和上报工作。
3、根据客户需求进行前期技术交流，完成技术方案和投标技术文件的制作；
4、负责销售合同的技术售后、传递客户反馈意见，解决客户咨询与投诉问题；
5、负责技术型客户关系的维护，与销售区域内的设计院、客户保持良好的沟通。
焊接工程师
1、负责编制焊接作业指导书、焊接工艺规程；
2、选择合理的焊接技术和设备，开发和制定具体的焊接工艺，满足产品技术的要求；
3、负责生产中焊接的技术支持、技术服务、进行质量跟踪；
4、提出焊接工装夹具的制作技术要求，负责工装夹具的技术验收；
5、配合相关部门，做好焊接生产人员的岗位培训和指导；
6、针对生产过程中发生的和反馈的质量及工艺问题，及时纠正、处理产并分析、总结，不断提高和完善焊接工艺；
7、负责公司焊接工艺的评定工作，编制预焊接工艺规程（pWPS）及焊接工艺评定报告(PQR)。
工艺工程师
1、根据压缩机产品要求设计工艺方案、工艺流程，编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件；
2、负责技术图纸的工艺性审核，并针对技术要求设计可行性工装；
3、指导生产现场工艺，督促、检查工人执行机械产品工艺流程、工艺参数及产品标准；
4、分析解决加工中的工艺问题，对生产现场发现的工艺技术问题进行及时矫正或处理，并进行记录，作为技术改进的依据；
5、与技术部门协作，进行新产品的研发设计支持与试制、试验、评审工作；
6、审查新产品设计图纸的工艺性，确保产品的可制造性；
7、根据压力容器产品要求审核设计图纸；
8、设计压力容器工艺方案、工艺流程，编制工艺过程卡等制造和装配工艺文件；
人力资源专员/助理
1、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
2、负责员工培训需求调查分析，并结合企业实际情况拟定培训计划并组织实施
3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
4、协助招聘简历筛选及初步面试工作；
5、负责五险一金及商业保险的办理；
6、及时做好人力资源各类统计报表工作；
7、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理。
高压焊工
1、高中以上学历，持有《特种设备作业人员证》，两年以上压力管道、锅炉及压力容器焊接经验；
2、能熟练使用钨极氩弧焊、焊条电弧焊、二氧化碳保护焊等设备； 
3、身体健康、有团队合作精神。
维保技术员
工作地点：鄂尔多斯乌审旗            
技能：能吃苦耐劳、有责任心、适应出差，较强的学习能力，具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，有驾驶证者以及机械维修工作经验的、持压力容器证书优先录用；
工作内容：负责压缩机组、维修、保养，资料填写，巡站、驻站等工作。

简历投递邮箱：hr@jerrywon.com.cn